长江师范学院

关于招聘第十一届校级教学督导委员的通知

各二级单位：

学校第十届教学督导委员聘期已满，根据《长江师范学院教学督导委员会工作条例（修订）》（长师院办发〔2022〕38号）精神，决定面向全校在职教师和退休教师招聘第十一届校级教学督导委员，现将有关事项通知如下：

一、基本条件

（一）忠诚党的教育事业，思想政治素质优良，师德高尚，热心教学督导工作，有较强的责任心和奉献精神，坚持原则、作风正派、办事公正、敢于直言。

（二）熟悉国家教育方针、政策、法规和学校教育教学规章制度，熟悉教育教学管理和教学工作，教学理念先进，教学经验丰富，学术水平较高，具有副高级以上职称，或担任过学校中层教学管理干部，在本专业领域有一定影响。

（三）在职人员近三年课堂教学评价结果均为良好及以上，其中至少有一次“优秀”；退休人员原则上应从事过教学管理工作，或获得过市级以上表彰奖励。

（四）身心健康，年龄不超过 65周岁。

二、招聘人数

本次拟招聘校级教学督导委员20人。

三、聘期

本次招聘校级教学督导委员聘期4年，即2022年10月至2026年9月。

四、基本工作任务

（一）每周参加一次教学运行检查并如实反馈检查情况；

（二）按时参加教学督导委员会例会和活动；

（三）每周听课不少于2节（一年按32周计）并及时与授课教师交流反馈信息；

（四）每学期至少召开4次学生座谈会；

（五）每学期提交一份教学督导工作总结或调研报告。

五、工作待遇

1.完成基本工作任务，每月发放900元工作报酬（一年发放10个月）。

2. 完成基本工作任务以外的其他工作，根据工作量及完成情况另外计发报酬。

3.退休教师按实际工作天数参照在职人员发放工作餐补贴和交通补贴。

六、招聘程序

1.二级单位推荐。各院（部）应根据聘用条件，结合教师的实际情况，由党政联席会从在职教师中直接推荐1人，于2022年9月30日前将《长江师范学院教学督导委员推荐表》（见附件1）交致远楼201办公室。符合招聘条件的退休教师由本人填写《长江师范学院教学督导委员申请表》（见附件2）并附上最近1年体检报告复印件，交离退休工作处，离退休工作处于2022年9月30日前将同意推荐人员的申请表及体检报告复印件交致远楼201办公室。

2.教学督导委员会办公室对院（部）和离退休工作处推荐人员进行遴选和征求意见，提出拟聘人员名单，经主管教学副校长审批后予以公示，公示无异议者即正式聘任。

附件：

1.长江师范学院校级教学督导委员推荐表（在下载专区下载）

2.长江师范学院校级教学督导委员申请表（在下载专区下载）

教学质量监测研究与评估中心

2022年9月27日