各教学院（部）:

为促进课堂教学，提高教学质量，根据长江师范学院《教师教学质量评价实施意见》（长师院发〔2011〕13号）、《教师教学质量评价实施意见补充规定（试行）的通知》（长师院发〔2011〕155号）精神，学校决定开展2018-2019学年第二学期教师课程教学质量评价（以下简称“评教”）工作，现将有关事宜通知如下:

一、评教范围

凡我校2018-2019学年第二学期担任本科学生、预科学生理论课、实践课教学的所有专兼职教师（含外聘教师）均属于本次评教的范围。除毕业设计（论文）、专业见习、实习课程外，其他课程均需评教。

二、工作安排

1.评教信息校对阶段（2019年6月5日至6月16日）

各教学院（部）对教师上课信息（教师职工号、职称、上课课程、上课班级）进行认真校对，确保评教数据的准确性。

2.宣传动员阶段（2019年6月17日至6月23日）

各教学院（部）评教领导小组拟定“2018-2019学年第二学期教师课程教学质量评价实施方案”，召开动员大会，组织学生学习评教指标体系和《学生网上评教指南》（附件1）。

3.学生评教阶段（2019年6月24日至6月30日)

各教学院（部）根据实际情况以分散评教与集中评教相结合的方式开展学生评教工作。各教学院（部）自行与计算机实验教学中心或外国语学院机房联系开展集中评教，注意协调好学院之间的评教时间和地点，于6月30日前完成学生评教工作。

4.院（部）评教阶段（2019年7月1日至7月7日）

各教学院（部）严格按照本院（部）制定并经教学质量监测评估中心审核同意的《教师课程教学质量综合评价实施方案》对教师的教学质量进行院（部）评教，于7月7日前完成院（部）评教工作。

5.学生评教成绩统计阶段（2019年7月8日至9月6日）

教学质量监测中心对学生评教成绩和学院评教成绩进行统计并折算成百分制成绩，反馈给教学院（部）。

三、评教成绩计算办法

教师教学工作质量评价成绩计算办法：教师综合评价成绩=学生评教成绩×70%+院（部）评价成绩×30%。

凡是在本学期内有重大教学事故的任课教师，评价等级为不合格。

凡是在本学期有教务处下发过督办单、学生教学信息简报中记载过违反相关教学纪律和被学生反映过问题的教师，经院（部）核实的，本学期评教不能获得优秀等级。

四、工作要求

1.各教学院（部）要高度重视教师教学质量评价工作。要仔细核对教务系统中的教学任务，做到无遗漏、无差错、无事故。切实做好评教宣传动员工作，精心组织、严格要求，使学生与教师了解评价内容，明确教师教学质量评价的必要性，正确对待教学质量评价工作。三是实事求是地为教师评定等级，同时做好材料收集统计，做到有据可查。

2.全校学生必须参加评教，不参加评教的学生不能进行下学期选课。

3.各教学院（部）于2019年6月16日18点前将《不参加评教课程统计表》（附件2）电子文档和纸质文档（签字盖章）统一报送至致远楼201教学质量监测评估中心督导办公室。

4.各教学院（部）于2019年6月21日18点前将《2018-2019学年第二学期教师课程教学质量综合评价实施方案》的电子文档和纸质文档（签字盖章）交至致远楼201教学质量监测评估中心督导办公室。

5.各教学院（部）于2019年7月7日18点前将院（部）评价结果的电子文档和纸质文档（签字盖章）交至致远楼201教学质量监测评估中心督导办公室。

联系人：夏琴心，电话：72793129，邮箱：183935071@qq.com

  附件一.doc附件二.xls                            

教学质量监测评估中心

                                 2019年6月5日